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你靠什么在工地立足?堪稱經典!

忠誠:忠心者不被解雇

工地可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走,而且是最有發展前景的員工。

1.站在老板的立場上思考問題;

2.與上級分享你的想法;
3.時刻維護工地的利益;
4.琢磨為工地賺錢;

5.在外界誘惑面前經得起考驗。

敬業:每天比老板多做一小時

隨著社會進步,人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業,其次才是專業水平。

1.工作的目的不僅僅在于報酬;

2.提供超出報酬的服務與努力;
3.樂意為工作作出個人犧牲;
4.模糊上下班概念,完成工作再談休息(其實TM大家都這樣);

5.重視施工中的每一個細節。

自動自發:不要事事等人交代

不要事事等人交代,一個人只要能自動自發地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很大的發展,自發的人永遠受老板歡迎。

1.從"要我做"到"我要做";

2.主動分擔一些"分外"事;
3.先做后說,給上司驚喜;
4.學會毛遂自薦;
5.高標準要求:要求一步,做到三步;
6.拿捏好主動的尺度,不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。

負責:絕對沒有借口,保證完成任務

用于承擔責任的人,對企業有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。

1.責任的核心在于責任心;

2.把每一件小事都做好;
3.言必信,行必果,趕工一把手
4.錯就是錯,絕對不要找借口;
5.讓問題的皮球至于你;
6.不因一點疏忽而鑄成大錯。

注重效率:算算你的使用成本

高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的,也是每個單位都非常看重的。

1.跟窮忙、瞎忙說"再見";

2.心無旁騖,專心致志;
3.量化、細化每天的工作;
4.拖延是最狠毒的職業殺手;
5.牢記優先,要事第一;
6.防止完美主義成為效率的大敵。

結果導向:咬定功能,不看苦勞

"無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!",無論苦干、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少"功",而不是有多少"苦"。

1.一開始就要想怎樣把事情做成;

2.辦法永遠要比問題多;
3.聰明地工作而不僅僅是努力工作;
4.沒有條件,就創造條件;
5.把任務完成得超出預期。

善于溝通:當面開口,當場解決

不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干,既不能傳承,又無法進步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學,最終實現自己的價值。

1.溝通和八卦是兩回事;

2.不說和說得過多都是一種錯;
3.帶著方案去提問題,當面溝通,當場解決;
4.培養接受批評的情商;
5.胸懷大局,既報喜也報憂;

合作:團隊提前,自我退后

團隊提前,自我退后。不管個人能力多強,只要傷害到團隊,公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個,團隊就無法運轉!

1.滴水融入大海,個人融入團隊;

2.服從總體安排;
3.遵守紀律才能保證戰斗力;
4.不做團隊的"短板",如果現在是,就要給自己"增高";
5.多為別人、為團隊考慮。

積極進取:永遠跟上企業的步伐

個人永遠要跟上企業的步伐,企業永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是企業,參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進,停就意味著放棄,意味著出局!

1.以空杯心態去學習、去汲取;

2.不要總生氣,而要爭氣;
3.不要一年經驗重復用十年;
4.擠時間給自己"增高"、"充電";
5.發展自己的"比較優勢";
6.挑戰自我,未雨綢繆。

低調:才高不必自傲

在工地才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚,別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

1.不要邀功請賞;

2.克服"大材小用"的心理;
3.不要擺架子耍資格;
4.凡是人,皆須敬;
5.努力做到名實相符,要配的上自己的位置;
6.成績只是開始,榮譽當作動力。

節約:別把老板的錢不當錢

節約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當錢,公司"鍋"里有,員工"碗"里才有;同樣,"鍋"里多,"碗"里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

1.報銷賬目,一定要誠信;
2.不耍小聰明,不貪小便宜;
3.不浪費公司的資源,哪怕是一張紙;
4.珍惜工作的每一分鐘時間;
5.每付出成本,都要力爭最大收益;
6.記住:省下的,就是利潤!

感恩:想想是誰成就了今天的你

為什么我們能允許自己的過失,卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要別人給你做事的機會,也需要他人對你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。

1.老板給了你飯碗;

2.工作給你的不僅是報酬,還有學習、成長的機會;
3.同事給了你工作中的配合;
4.客戶幫你創造了業績;
5.對手讓你看到距離和發展空間;
6.批評者讓你不斷完善自我。

職業素養的高低,品格的優劣,對人一生的成就有重大的影響。捫心自問,我認為自己并不完全具備這十二種品格,或者說對這些品格的踐行并不到位,那在坐的各位呢?如果我們都能以它為準繩,那么達成個人的理想絕不是空談,集體的目標也將指日可待!最后送諸位一句我深信的名言:"能力決定你所在的位置,品格決定你能在這個位置坐多久!"

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